Chargé.e de Gestion RH H/F

Konbini recrute !

À propos

Fondé en 2008 par David Creuzot et Lucie Beudet, Konbini est le média leader de l’information et du divertissement auprès des moins de 30 ans, qui réunit plus de 30 millions de personnes autour de ses contenus chaque mois.
Média pure player de référence, Konbini rassemble et anime toute une génération sur des thématiques pop (musique, cinéma, lifestyle, food, arts, techno, sports, séries etc.) et sur des sujets de société notamment autour de publications créatives inédites et de formats innovants.
Pour en savoir +, rendez-vous sur le site de Konbini : www.konbini.com et ses réseaux sociaux : Facebook - Instagram - Snapchat - Tik Tok - YouTube - Linkedin - Twitter - Pinterest : @Konbini

Konbini est constamment à la recherche de nouveaux talents curieux, agiles, créatifs et inspirants. Attachés à notre culture « start up », l’innovation et la créativité sont au cœur de notre identité !
Vous souhaitez rejoindre l’aventure Konbini et devenir un ambassadeur de notre marque ? Postulez à nos offres ou de manière spontanée >>

Descriptif du poste

Vous assistez la DRH sur l’ensemble des sujets RH et aurez plus particulièrement en charge l’administration du personnel & la gestion de la paie.

Administration du personnel et paie, vous :
• Assurez la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie (contrat, avenant, alternance & stage, absence, mutuelle, visite médicale, solde,..)
• Etes l’interlocuteur.rice privilégié.e de notre prestataire de paie et êtes garant.e de la mise à jour des données RH dans le logiciel paie (Payfit)
• Accompagnez les salariés en répondant à leurs demandes d’information
• Mettez à jour les tableaux de bord de gestion sociale et contribuez aux études

Emploi et carrière, vous :
• Contribuez à la rédaction d’annonces et en gérez la diffusion
• Procédez aux inscriptions de formation et demandes de financement associées

Vous serez également amené.e à intervenir sur les projets RH en cours et à venir...

Profil recherché

• Diplômé.e d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste équivalent
• Rigoureux.se, proactif.ve, vous avez le sens des priorités et êtes « solution maker »
• A l’aise avec les outils digitaux et pack office, vous appréciez évoluer au sein de structures à l'esprit start up où polyvalence, réactivité et agilité sont de précieux atouts !
• Bon communiquant.e, vous êtes à l’aise tant l’écrit qu’à l’oral

Process de recrutement

Un premier contact téléphonique puis un entretien avec la DRH

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris, France (75010)
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Expérience : > 2 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé